De 2, De Wolven, De zorgzame brenger van verbinding, harmonie, de samenwerker en coach
Talenten
Het roedeldier, dat energie krijgt vanuit zijn diepe verbondenheid met de familie, het team. Ze zijn zeer sfeergevoelig en kunnen helemaal leeglopen als er disharmonie is, onuitgesproken conflict. Het jonge wolfje probeert dan iedereen op te vrolijken. De volwassen wolf start de gesprekken op die eigenlijk gevoerd moeten worden. Zo wordt de verbinding en de harmonie weer hersteld. We zien 2-en veel terug in coach rollen, teamleider rollen. 2-en die bestaan uit het getal 11, coachen liever 1-op-1.
Lessen/Uitdagingen
Het zou goed kunnen dat je je niet, of nog helemaal niet zo herkent in deze eigenschappen. Het zou kunnen dat de 2 nog niet actief is in de huidige fase in je leven (wellicht staat deze in je 56+ fase of in je bestemmingsgetal). De mens durft pas zijn talent als kracht in te zetten als hij zich veilig voelt. Zo kan je bijvoorbeeld thuis, in het gezin, waar jij je veilig voelt, wél de echte gesprekken opstarten om de verbinding en harmonie te herstellen. Maar op school, op het werk of in sommige vriendengroepen, ga je ze niet aan, of kies je voor het opvrolijken van anderen.
Er zit iets in de weg, want de les biedt zich aan in de vorm van wrijving en weerstand. Je trekt lastige situaties en lastige mensen aan. Je noemt ze klootzakken en klotesituaties omdat je de verantwoordelijkheid buiten jezelf legt. Als je aanvaard dat je deze aantrekt om eruit te leren, als training zal het je uiteindelijk lukken de les te zien en te begrijpen en zal de weerstand als sneeuw voor de zon verdwijnen. Blijf je in de comfortzone, dan zal de training alleen maar verzwaren: van een spreekwoordelijk klopje op de deur, naar vuistslag in het gezicht, tot burn-out waarbij je stilgezet wordt om betere vragen aan jezelf te stellen.
De lessen van de 2, van de wolven, lijken op de talenten van de 2. Durf het echte gesprek te voeren wanneer je merkt dat er te weinig verbinding is, of de sfeer slecht is. De 2, de wolf, kan ook heel ongeduldig zijn. Probeer eens te voelen in welke fase, of in welk seizoen een project of proces eigenlijk is. En volg dit natuurlijke proces in plaats van te proberen te versnellen en forceren. Datgene wat jij probeert te controleren en sturen, zal jou controleren en sturen. Een jonge wolf mag soms nog leren om rekening te houden met de gevoelens van de ander. Als hij/zij dit te weinig doet, kan disconnectie in de relatie het gevolg zijn. En teleurstellingen in relaties, vriendschappen is iets dat de wolf mag meemaken, om te ervaren hoe belangrijk verbinding voor de wolf is. Soms vertaalt dit zich in gebeurtenissen als: gescheiden ouders, een vriend(in) die vreemdgaat, zelf een scheiding meemaken of een vriend(in) die je belazert. Om hierna toch weer met een open hart, zonder argwaan en wantrouwen, nieuwe mensen te ontmoeten is een echte uitdaging. En dat is precies de les waar jouw ziel voor heeft gekozen in dit leven.
Je bent erg behulpzaam, leer samen te werken en leer geduldig te zijn en voeling te krijgen met de sfeer waarin de ander leeft
De 5, De zwaluw. De vrije geest, snelle denker, creatief en innovator. Brenger van unieke visie en innovatieve oplossingen
Talenten
Jonge zwaluwtjes ervaren van jongs af aan vrijheidsbeperking. Ze hebben ouders, leraren en vriendjes waar ze veel van móeten en niet veel mogen. Deze zwaluwtjes ervaren hoe belangrijk vrijheid voor ze is en wat voor een ontzettende hekel ze hebben aan iets moeten… Ze zullen rebelleren, er vandoor gaan, spijbelen, zo min mogelijk daar zijn waar ze zich gekooid voelen (thuis, school etc..)
De zwaluw houdt van afwisseling. Aanpassen aan een vaste structuur, zoals op school, is verschrikkelijk saai. Iedere dag nieuwe avonturen beleven, de wereld verkennen, op reis. Daar gaat het de zwaluw om. De zwaluw wil namelijk zoveel mogelijk inspiratie opdoen en niks missen van wat het leven te bieden heeft. Zo vliegt zij alle kanten op en leert zich goed aanpassen aan nieuwe situaties en contexten. Al die inspiratie uit allerlei uithoeken zijn de ingrediënten voor unieke oplossingen en visies. Wanneer de zwaluw zich vrij voelt, uit de kooi, en kan uitzoomen op het leven, dan kan de zwaluw ver kijken. Dan komen er talloze visies, vergezichten en innovatieve ideeën vrij. De zwaluw kan hier ook fantastisch over vertellen. Niet voor niks zijn veel 5-en werkzaam in de sales. Ze zijn ook nog eens heel goed in het creëren van een groot netwerk. Ze maken gemakkelijk een snelle klik met anderen.
Lessen/Uitdagingen
Durf jij te kiezen voor vrijheid, voor een vrije rol, een vrij beroep? Of kies je nog steeds voor zekerheid en de, misschien wel gouden, kooi? De zwaluw houd zo van afwisseling, dat het soms moeilijk is om iets af te maken en een focus te kiezen. Het is de kunst om een balans te creëren in afwisseling, nieuwe dingen ontdekken en stappen zetten met een zekere focus op een hoger doel. Dat hoger doel zorgt ervoor dat je kan evolueren door te vernieuwen en te verfijnen in de juiste richting. De zwaluw is geweldig in een snelle verbinding maken, maar de echte diepe connectie is moeilijk. Je inleven in een ander, echte vriendschappen onderhouden. De zwaluw zegt: beter 10 in de lucht dan 1 in de hand, dat is veel boeiender. Dan heb je nog de zwaluwen die geloven in hun eigen verhalen, uit zelfbescherming waardoor echte verbinding moeilijk is, omdat jij je echte jij achter je masker verborgen houdt.
Zwaluwen zijn snelle denkers en zeer direct in hun communicatie en worden ongeduldig als anderen niet snel genoeg kunnen volgen. Daarom vliegt de zwaluw graag alleen, one-man-show zodat het op hun tempo gebeurt.
Veel zwaluwen halen plezier uit het creëren van toekomstvisies/beelden, bedenken van oplossingen, bouwen aan een netwerk, snelle beweging en sales realiseren, reizen, allerlei inspiratie opdoen in boeken, cursussen, podcasts. We komen ze tegen in sales, marketing, ondernemers, copywriters, wereldreizigers, vloggers en influencer
De 7, De wijze uil. De analytisch én intuïtief sterke raadgever. Van gemaskerd naar ontwapenend.
Talenten
De 7 is dus het getal van de uil en de kleur violet. De zevens, de uilen, zijn hier om meer verbinding te brengen. Met name vanuit hun eigen openheid, kwetsbaar durven zijn, vanuit authenticiteit. In potentie kan de uil 1-op-1 én in groepen een enorme openheid en authenticiteit creëren. En daarmee een diepe verbinding op zielsniveau. De uil is een wijs dier, omdat hun boekenkennis toepassen en zo omzetten tot wijsheid. Door alles zelf te ervaren, erop te reflecteren, de les eruit te halen en doorgeven aan anderen. Ze adviseren anderen graag, maar de meest wijze uilen zien waar iemand zich in een proces bevindt en kiezen hun interventie of non-interventie zorgvuldig. Ze stellen een goede vraag of vertellen een verhaal uit eigen leven, zonder direct te adviseren of de oplossing op te dringen. Uilen zijn analytisch zeer sterk en zijn gek op het oplossen van lastige problemen, puzzels. Ze zijn in potentie ook intuïtief sterk en mogen leren vertrouwen op ingevingen.
De 7 noemen we daarom ook wel de wijze raadgever. Ze krijgen energie van het mogen helpen, wijze raad geven, onderwijzen. Ze zijn op zoek naar de hoogste waarheid, natuurwetten en delen graag hoe de ze werken.
Lessen/Uitdagingen
Het je verliezen teveel doen voor verbinding met anderen, het lastig vinden om authentiek en kwetsbaar te zijn, het lastig vinden om een diepe verbinding te maken/ervaren.
Jonge uilen vertalen hun verbindingsdrang naar: pleasen, door iedereen aardig gevonden willen worden, een gevoeligheid voor oordelen/meningen van anderen, waardering nodig hebben. De uil doet zodoende ontzettend haar best om op te vallen, te presteren, gezien te worden. Er worden talenten uitvergroot of overdreven: dit noemen we de maskers van de uil. OF ze maakt zich onzichtbaar, gebruikt haar schutkleuren: dan past de uil zich volledig aan aan de omgeving en verliest zichzelf, kan niet zichzelf zijn.
Zo trekt de uil mensen en situaties aan waar ze last hebben van kritiek, te weinig waardering, onaardige mensen, dominante mensen, die absoluut niet met verbinding bezig zijn. De uil mag hier leren dat de mening van anderen onbelangrijk zijn en dat wat ze zien in de ander een projectie is van wat in zichzelf leeft. De uil mag leren om grenzen te trekken en zijn maskers of schutkleuren af te leggen.Vanuit openheid en authenticiteit een diepere verbinding maken.
Veel uilen vinden het lastig om over hun gevoelens te praten, het zijn ware binnenvetters. Probeer bewuster te zijn van wat je lijf, emoties en intuïtie je willen vertellen en deel dit met de mensen om je heen.
Omdat uilen graag wijsheid (doorleefde kennis) willen ervaren, willen ze niks missen en veel meemaken. Mooie en lastige ervaringen. Ze reflecteren hier graag op. Ze vinden het nog weleens lastig om op tijd uit een werk- of privé-relatie te stappen, terwijl ze allang weten dat het tijd is om afscheid te nemen. Het is alsof de ziel nog even goed wil ervaren wat NIET bij je past. We noemen een 7 daarom ook weleens de trage student. Je mag nu knopen doorhakken.
Uilen zijn zowel analytisch als intuïtief getalenteerd. Toch is het in onze westerse wereld vaak lastig om die intuïtie ruimte te geven en te volgen, als het hoofd zo goed is ontwikkeld van jongs af aan. Probeer meer je energie, emotie en intuïtie te volgen en niet alles kapot te analyseren. Maak de grote beslissingen met je hart en creëer scenario’s, los problemen op met je hoofd (waar nodig).
Veel zevens, uilen, zien we terug in sales-, marketing-, communicatierollen. Ze zetten hun prestatiemaskers in voor hun baan. In de wereld van marketing- en media lopen heel veel gemaskerde uilen rond. Ze vinden het moeilijk om zichzelf te vinden, te zijn. We zien ook veel zevens in analytische rollen. Denk aan beroepen in finance, administratie, data-analyse, beleidsrollen. En uiteraard zien we heel veel zevens in onderwijsrollen. Hier kunnen ze hun wijsheid én kennis doorgeven. Niet alleen via boeken en feiten, maar het liefst via verhalen.